2017年5月13日下午，许萍博士主持的“贝尔宾与岗位素质模型构建”沙龙在徐庄举办，近30位各行各业的HR精英们参加沙龙，其中既有跨国企业、国内优秀企业的高管，也有在创业之路上高歌猛进的“新锐老板”。贝尔宾团队理论的奇妙应用，许萍博士的精彩演讲，让大家度过了身心愉悦的半天。
现场花絮
精彩观点
1、没有完美的个人，但是有完美的团队。
2、“合格与合适”：“为什么我们总招到些面试貌似合格，工作却不行的人？”许萍博士指出：“我们应该招的是合适的人，而不是合格的人。”，“我们不需要长得一样的人，而是高效团队构成中真正缺少的人。”
3、团队的能力才是关键！大量的培训，想方设法招揽高素质的人才就会有更好的团队、更好的组织能力吗？不一定！
4、“团队角色轮真的很神奇！”
5、“我回去就要在我们的部门用！”
