2018年7月5日，江苏未来城市公共空间开发运营有限公司（以下简称“未来城市公司”）薪酬与绩效体系改革项目启动会在未来城市公司会议室顺利召开。未来城市公司王巍总经理携多位部门负责人与弘策咨询进行了深入分享与交流。
此次项目以薪酬与绩效体系建设为核心，弘策咨询根据不同业务类型设计差异化的薪酬绩效体系，力图促进人员与组织、业务的高度匹配，实现企业的发展目标。
弘策咨询对于此次未来城市公司薪酬与绩效体系改革项目顺利落地实施满怀信心和决心，也为能够助力未来城市公司成功深化改革，推动更多利民工程的建设而感到倍加荣幸。
企业背景
未来城市公司是一家依托传统路灯产业进行深度转型的高新技术企业。公司致力于城市综合杆件及相关传感设备的建设、养护及运营，定制杆件造型，集成传感设备，开发软件平台，整合数据管理。通过构建合适的商业模式，进行城市综合杆件的硬件网络布设，平台运营整合数据，为城市智慧运营提供服务。
