2018年2月6日，弘策毕至许萍博士、纪晓玲顾问等到达苏交科集团股份有限公司（以下简称“苏交科”）方山大学，与苏交科检测院岩土所20多位管理层及骨干人员，共同召开了“团队盘点与绩效提升项目启动会”，弘策毕至2018年第一个团队盘点项目正式启动。
苏交科集团简介
苏交科集团是一家基础设施领域综合解决方案供应商，也是国内首家工程咨询行业上市公司，始终致力于“为客户价值和环境改善持续创新。” 作为 2017年度唯一一家跻身ENR排行榜双百强的中国民营企业，目前已拥有59家子公司，全球30多个地区设立分支机构，在50多个国家开展项目，发展迅速。
启动会回顾
启动会上，苏交科检测院杨院长做了动员讲话。杨院长很重视此次岩土所引入贝尔宾团队发展项目，对其未来的发展和团队建设提出了一些具体指导建议，藉此不断创新管理模式，激发团队活力；并鼓励大家积极配合，认真学好用好贝尔宾团队角色工具，齐心协力实现2018年绩效目标，真正为岩土所发展助力。
随后，苏交科岩土所何所长进行发言。何所长深刻剖析了岩土所团队的几大核心问题，提出让专业的人做专业的事，对于“团队盘点与绩效提升项目”寄予很大期望，希望大家挖掘优势、抑制劣势，强化团队建设，形成能力互补、人尽其用的良好组织氛围，共同搭建互动交流平台，提升业绩水平，打造高绩效团队。
许萍博士从诠释团队角色定义、9种团队角色优缺点开始，将贝尔宾理论的基本概念和项目运作流程给大家做了分享。期间“没有完美的个人，但有完美的团队”、“没有优劣、只有不同”等贝尔宾理论观点，获得大家一致赞同。答疑时，岩土所参会人员积极参与，提出许多专业问题，项目一开始就呈现出良好开端。希望并相信在双方的共同努力下，这次项目能够取得圆满成功！
结尾
新年伊始，希望贝尔宾团队与人才发展项目让更多团队实现自我认知和了解伙伴，创造团队的共同语言，打造高绩效团队！
