新年伊始,希望贝尔宾团队与人才发展项目让更多团队实现自我认知和了解伙伴,创造团队的共同语言,打造高绩效团队!
近日,弘策咨询执行董事、首席顾问樊继胜董事长应河海大学商学院盛情邀请,为河海MBA及MPACC学生做了一堂名为《提升团队的情商和智商》的主题讲座。
2017年10月10日上午9点,弘策咨询陈宁军教练来到扬州教育投资集团,开展了《贝尔宾与GROW模型的沟通技巧》培训。扬州教育投资集团周董、耿总、王总、戴总等20位中高层领导参加了本次培训。
北沥公司人员在减少,工作量在提升,自动化设备对人员的能力素质要求也越来越高,如何让公司的发展和员工的提升匹配起来共同发展,同时这也是国家国企改革和兵器集团对企业的要求。这样的背景下,北沥公司决定进一步深化改革,也再次选择了与南京弘策公司的继续合作。
为进一步提升管理层的管理水平,打造一支管理能力强、综合素质高现代型企业管理团队,南京久大路桥建设有限公司于6月24日下午1:00在集团一楼会议室组织开展题为“管理者管理中困惑研讨及培训”专项系列培训。
2017年5月25日下午,许萍博士受河海大学研究生学生工作部邀请来到河海大学,给全校研究生骨干力量作了一场关于“自我认知与团队领导力打造”的专题授课。
2017年5月13日下午,许萍博士主持的“贝尔宾与岗位素质模型构建”沙龙在徐庄举办,近30位各行各业的HR精英们参加沙龙,其中既有跨国企业、国内优秀企业的高管,也有在创业之路上高歌猛进的“新锐老板”。贝尔宾团队理论的奇妙应用,许萍博士的精彩演讲,让大家度过了身心愉悦的半天。